入職前に希望している職場の情報を調べるには

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また、次の保育園でも嫌な先輩がいたらどうしよう・・

次の就職先は派閥も無く平和かなぁ・・

 

ただ普通に仕事がしたいだけなのに、もうこんなことでいちいち悩まされたくないですよね。

そこで、次の仕事探しで失敗しないために、希望している職場の情報を入職する前に調べられる秘密の方法を紹介させていただきます。

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求人票には不利益なことほど載っていない

わたし自身も先生同士の人間関係に悩み、転職をした経験がありますが、実際に転職活動を経験してみて感じたことは「求人票には都合が悪いことは一切載っていないんだ」ということを強く実感させられました。

当時の私はハローワークでの仕事を探していましたが、そこに記載されていることと、実際に面接官に聞いてみたこととズレがあることに気付いたのです。

例えば、勤務時間は求人票には8:00~17:00と記載があっても、実際は7:30~19:00までが当たり前というような場合も多いのです。

それを聞いた時「求人票に載ってることはあんまりあてにならないんだな」ということがよく分かりました。

ですが、実際には面接官に尋ねてまで聞く人は少ないと思います。

だって面接を受けるということはそこに採用されたいってことですからね。

だから基本的に「○○できる?」と聞かれれば「はい!」と答えるだけで、不採用にされるような質問はほとんどの方はしないでしょう。

例えば、給料や休みのことばかり聞いてくる人間を採用したいかどうか?と聞かれれば、わたしが面接官だったらきっと不採用にするので、ほとんどの人はこういった質問はしないんだと思います。

ですが、また人間関係で悩んだり、給料や勤務時間のことが原因で辞めたくないなら面接官に聞くまではしなくてもいいと思いますが、事前に職場の情報を調べておくことが大切なのです。

 

入職前に職場の情報を調べる方法

まさか、直接そこで働いている人を仕事帰りに捕まえて「残業は?ボーナスは?人間関係は良いの?悪いの?」と聞くわけにもいきませんので、他の方法で調べることが必要になります。

じゃあ、どうやって入職前に希望している職場の情報を調べることができるのでしょうか?

その方法としては転職サイトのコンサルタントに聞いてみることです。

もちろん全ての情報を把握しているとは限りませんが、日々足を現場まで運んで情報を得ていて、その場の雰囲気を感じていれば、どんなところなのかというのは知っている可能性が高いのです。

それにもしその保育園のことを知らなくても、残業時間や給料や休みのことなど、聞きにくいことも直接聞かなくても、あなたの代わりに質問してもらうこともできるのです。

求人票には都合の悪いことってほとんど載っていないので、実際に働いてからその実態を知り、待遇に不満を持つ方は少なくありません。

ですが、こういったサービスを上手に活用することで働かなくても現場の情報を把握することができるようになるのです。

 

勤務先の情報が分かれば転職を繰り返すことがなくなる

入職する前に勤務先の情報を知るということは、その職場が今後も続けやすい職場かどうかを判断する材料になります。

なので、仕事を決める前にふるいにかけることができるので、入ってすぐに辞めたくなるような職場を避けることができるようになるのです。

やっぱり転職なんてそう何回もするものではありませんし、次で最後にしたいと心の中で強く思っている人は少なくないと思います。

やはり転職回数を重ねていけばいくほど、後々のあなたの人生にも大きく影響してくるので、転職は繰り返さないような職場に就くことが大切になります。

こういったサービスを利用すれば転職に失敗することも減るので、上手に活用していくことがポイントですね。

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